Info session le 01/04/2021 à 18h30

Coming Soon in English

Binnenkort in het Nederlands

Notre parcours entièrement en ligne vous invite à découvrir les principes de l'Intelligence Collective, des Dynamiques Participatives et à identifier comment mieux être et mieux faire ensemble.

Notre prochaine formation commence dans

Objectifs de ce parcours

  • Découvrir, comprendre, et vivre les outils de l’Intelligence Collective
  • Découvrir les principes des Dynamiques Participatives au sein des organisations
  • Expérimenter et intégrer les principes de l’Intelligence Collective à travers des exercices pratiques
  • Intégrer le fonctionnement et les mécanismes des Dynamiques Participatives à travers des cas concrets et des partages de pratique, issus d'expériences professionnelles d’accompagnement et de consultance
  • Adopter la posture du facilitateur.trice et se positionner
  • Devenir autonome avec les outils et se sentir prêt.e à faciliter des rencontres dans un contexte personnel et professionnel habituels
  • Préparer chacun.e à faciliter, tant en ligne qu'en présentiel

Pourquoi aujourd'hui ?

Les Dynamiques Participatives et l'Intelligence Collective sont des outils essentiels pour faire face aux défis de notre civilisation, toujours plus rapide, évolutive, complexe et en perpétuelle mutation. Quand ces principes fonctionnent pleinement dans un collectif, les talents, les opinions, les ressentis et même les tensions des uns et des autres se retrouvent au service de l’organisation.

Pratiquer l’Intelligence Collective, c’est valoriser la diversité présente en chaque personne et faciliter son émergence au sein du groupe.

Plus qu’une manière de faire ensemble pour plus d’efficacité, l'Intelligence Collective est une réelle opportunité de retrouver une manière plus humaine de collaborer.

Pour qui ?

Vous vivez, coordonnez, accompagnez un collectif et souhaitez lui permettre d'évoluer vers l'Intelligence Collective et la dynamique participative ?

Vous êtes responsable de projets et voulez proposer une autre dynamique de collaboration à vos parties prenantes ?

Vous êtes coach, consultant.e ou accompagnateur.trice de groupes ou d'équipes et vous voulez ajouter la posture de facilitateur.trice à la palette de vos compétences ?

Vous êtes coach agile ou scrum master et désirez bénéficier d’outils complémentaires ainsi que questionner votre posture au sein de votre équipe ?

Vous êtes manager ou coordinateur.trice et voulez animer votre équipe différemment ? Vous voulez amener votre équipe vers plus d’efficacité tout en veillant à l’humain ?

Vous êtes directeur.trice/chef.fe/responsable d'une organisation et voulez y introduire l'Intelligence Collective et/ou la Dynamique Participative ?

Vous êtes intéressé.e par l’Intelligence Collective, la Sociocratie, l’Holacratie, le Leadership Participatif, les nouveaux modes de gouvernance,... vous avez envie d’en savoir plus ET d'être capable d'agir en accord avec ces valeurs et états d’esprit ?

Cette formation est faite pour vous !

Programme

en pratique

Totalement donnée en ligne, la formation compte 12 demi-jours, dont le dernier consacré à la supervision et certification (également en ligne).

Durant la formation, nous partageons nos ressources et apports théoriques et vous proposons des démonstrations pour “voir comment ça marche”. Chaque participant.e est également amené.e à mettre concrètement en pratique les outils, sur des thématiques apportées par le groupe.

Chaque moment de pratique est suivi d'un débriefing à propos de l'outil utilisé et de son impact sur chaque participant.e. Nous analysons également la posture adoptée par le facilitateur.trice et les points d’attention qu'elle requiert.

Lors de la dernière demi-journée de supervision et de certification, nous échangeons sur les pratiques et proposons un processus d'évaluation afin de vous permettre d'identifier vos points d'attentions et d'obtenir votre certification.

Après la formation, vous intégrerez notre communauté d’apprenant.es en ligne, qui regroupe l'ensemble des participant.es à nos formations. Vous y trouverez soutien et réponses à vos questions, pourrez échanger des ressources et outils et… célébrer la diversité de vos pratiques.

Tarif pour l'ensemble du parcours, la documentation et l'accès à la communauté :

Particuliers : 900 € TTC
Indépendant et PME* : 1500 € HTVA
Entreprise : 1800 € HTVA

*Entreprise, organisation de maximum 5 personnes

Mercredi  19 Mai 2021 de 18h00 à 22h00
Samedi et dimanche 29 et 30 Mai 2021 de 9h00 à 12h45 et de 13h45 à 17h30
Dimanche 06 Juin 2021 de 9h00 à 12h45 et de 13h45 à 17h30
Samedi et dimanche 19 et 20 Juin 2021 de 9h00 à 12h45 et de 13h45 à 17h30
Mercredi 30 Juin 2021 de 18h00 à 22h00

La formation a lieu à partir de 6 participants.


Les prochains parcours commencent mi-septembre. Si vous êtes intéressé, pour vous ou votre équipe, prenez contact avec nous.

Deux modalités vous sont offertes :

- Un parcours de formation délivré en soirées (2) et week-end

- Un parcours de formation délivré en journées en semaine


Pour recevoir les informations concernant nos formations, inscrivez-vous à notre Newsletter


les formateurs

Hugues

Hugues

Hugues Hancotte est Coach professionnel certifié (PCC), facilitateur du changement, facilitateur et formateur. Il a 10 ans d'expérience en coaching et plus de 15 ans d'expérience dans des fonctions de gestion dans une grande entreprise.

Passionné par la collaboration, il sait comment créer l’alchimie dans une équipe. Depuis toujours, il cherche à faire grandir ceux qui l’entourent, tant au sein de son équipe qu’au sein des équipes où il intervient comme coach ou facilitateur. Trouvant l’équilibre entre respect du cadre et flexibilité, entre créativité et pragmatisme, il aide les organisations à évoluer vers des collectifs alliant humanité et efficacité.

Faciliter l'émergence du potentiel humain et organisationnel est au cœur de ses pratiques et c'est en travaillant avec des groupes et des équipes que Hugues acquiert plus d'énergie et se sent plus en phase avec sa mission.

Formateur dans une académie certifiée de coaching depuis plusieurs années et en Sociocratie depuis 2019. Expérimenter ce que l’on veut apprendre est pour lui un merveilleux parcours permettant l'apprentissage et le développement personnel.

Véronique

Véronique

Hugues Hancotte est Coach professionnel certifié (PCC), facilitateur du changement, facilitateur et formateur. Il a 10 ans d'expérience en coaching et plus de 15 ans d'expérience dans des fonctions de gestion dans une grande entreprise.

Passionné par la collaboration, il sait comment créer l’alchimie dans une équipe. Depuis toujours, il cherche à faire grandir ceux qui l’entourent, tant au sein de son équipe qu’au sein des équipes où il intervient comme coach ou facilitateur. Trouvant l’équilibre entre respect du cadre et flexibilité, entre créativité et pragmatisme, il aide les organisations à évoluer vers des collectifs alliant humanité et efficacité.

Faciliter l'émergence du potentiel humain et organisationnel est au cœur de ses pratiques et c'est en travaillant avec des groupes et des équipes que Hugues acquiert plus d'énergie et se sent plus en phase avec sa mission.

Formateur dans une académie certifiée de coaching depuis plusieurs années et en Sociocratie depuis 2019. Expérimenter ce que l’on veut apprendre est pour lui un merveilleux parcours permettant l'apprentissage et le développement personnel.

Hugues

Hugues

Véronique Bosschaert est Coach professionnelle certifiée depuis 10 ans. Experte en pédagogie, elle a près de 15 ans d’expérience comme formatrice. Grâce à ses capacités d’observation et d’écoute, elle a acquis une compréhension fine des dynamiques de groupe et ses clients reconnaissent son expertise en analyse des besoins. 

Animée par une profonde curiosité, elle explore de nombreux champs passant de la pédagogie à l’Agilité, de l’accompagnement d’entrepreneurs à la facilitation au changement, du community management au coaching d’équipes … Il en résulte une palette d’outils et d’expériences métier qu’elle met à disposition à travers ses interventions.

Aujourd’hui, facilitatrice, formatrice et coach, elle accompagne les transformations en créant des contextes et des dispositifs sur mesure qui favorisent la collaboration et la coopération ; qui mettent en œuvre l'Intelligence Collective et facilitent le changement individuel, collectif ou organisationnel. Véronique garde le focus sur les besoins des humains, engagés dans ces processus participatifs… car ce Précieux Facteur Humain fait toute la différence !

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